Als tolk sluit je aan bij diverse gesprekken van de kandidaat. Denk hierbij aan een kennismakingsgesprek bij ons of bij de werkgever, een persoonlijk gesprek met de individueel begeleider, een training, etc. Wij proberen de gesprekken zoveel mogelijk in het Nederlands te voeren, maar wij vinden het ook belangrijk om een zo goed mogelijk beeld van de kandidaat te krijgen en verwachtingen goed te managen.

Afhankelijk van de behoefte van de kandidaat zou jij in overleg ook voor andere ondersteunende taken ingezet kunnen worden.